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我在事业工作通过公开竞聘提成了副科级干部,我的...

从你的描述来看,你工作的单位应该是事业单位。应聘成功后应当按事业单位副科级发放工资,同时享受该职务相应的待遇。但不是公务员身份。

不想操心可以理解,人各有志,不能勉强。但是退休待遇和职位工作并无直接关系,还是要看你的收入和社保缴费基数多少,还有缴费年限才能确定退休金,如果你们学校没有参加社保,比照公务员待遇,领导干部的退休金可能要比普通工人多一些。

是的,有这样的要求,而且你入编之前在本单位的工作经历,只计算为工龄,不能确认为本单位工作年限及本岗位任职年限。我和你的情况一样,前四年不在编,第五年入编,之前的4年不算,比我来得晚的全提职了,我却还要重头计算任职年限。

尊敬各位评委、各位同事大家好! 今天,我有幸站在讲台上参加科级领导职务竞聘迎接挑战,这是机构改革给我带来机遇。三年前我和许多竞争者一样,曾经站在这同一个地方参加过副科职务竞聘演讲,三年来我实践着自己诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦...

我最近的一个副科级面试题是,怎样做一个勇于担当的年轻领导干部?这个你可以准备一下,不管什么岗位都有可能出这样的题。这个题的答案,最近我在公选王网站看到过,好像是公选大师项教授做的。楼主可以去看看,很有价值。

第一,准确的讲,应该是只有行政单位也就是所谓的公务员身份才会有干部身份 第二,事业编制人员身份有三种 管理岗,走职员序列,比照公务员施行 技术岗,走职称,从初级到高级 工勤岗,走职称,从初级到高级 按老说法,管理和技术岗均为干部身份...

农业银行副科级干部资格竞聘及建立副科级后备干部库实施方案 第一章 总 则 第一条为进一步深化干部人事制度改革,提高工作质量和效率,根据干部选拔任用制度和《中国农业银行河南省分行处及处以下领导干部公开竞聘管理办法》,结合我行实际,特...

工勤编制的话,是不能当领导的。 动用自己的关系试试吧。不然,很难转成干部编制的。

1、知识储备:政治理论、时事、本地的重大成就、发展前景,公务员相关知识等; 2、应急事件的处理能力:相关的程序必需了解; 3、语言表达能力;语言流畅、条理清晰、表述准确、言简意赅; 4、人际合作能力;团结互助、尊重长者、虚心好学、积极...

第一类事业单位是具行政职能的事业单位,这一类目前大多参照公务员管理,凡进必考,待遇按公务员标准执行。 第二类事业单位是公益性事业单位,其中的岗位分为管理(包括A类,即领导;B类,即一般行政事务管理)岗位、专业技术岗位、工勤岗位。管...

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